2022年贵州贵阳一中李端棻中学教师招聘简章【16名】

贵阳一中李端棻中学成立于2018年，是为弘扬近代教育先驱、北京大学首倡者、贵阳一中创办人李端棻先生的教育思想，由贵阳市委、市政府决策谋划，贵州双龙航空港经济区建设，贵阳一中领办的一所纪念性中学。学校理念目标先进，凝练形成“适合·发展·卓越·幸福”的办学理念、“培养生命整全的人”的育人目标和“身心两健、学有所长、自主发展、社会担当”的课程目标。现有30个教学班，1350名学生，150余名教职工。

李端棻中学2022年招聘启事

一、招聘计划（仅招收初中学段教师）

二、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象

（一）2022届师范类大学优秀毕业生（含公费师范生、研究生）。

（二）拥有丰富教育教学经验的优秀教师。

（三）中学高级教师及以上职称教师、省、市级名优教师、特级教师。

四、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全、心理健康。

（一）教师系列：

1.具有扎实的专业基础，较高的专业素养和较强的专业能力。

2.形象气质佳，有较强的沟通能力，普通话流利。

3.2022届应届优秀毕业生：除以上条件外，原则上应具有相应教师资格证的师范大学本科及以上学历（英语教师需专业四级以上），专业成绩优秀。优秀大学生、优秀学生干部、具有科技创新实践经验者等优先录用。

4.在职优秀教师：应具有师范院校本科及以上学历，教育教学效果好，深受学生和家长欢迎，年龄在45周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。中学正高级教师、特级教师、省市级名师、省市级学科带头人、省市级名师工作室主持人、优秀班主任等优先聘用。

（二）教辅系列：

课程与教学管理处：

1.年龄35岁（含）以下。

2.全日制大学本科及以上学历，课程与教学论、教育管理、汉语言文学等相关专业。

3.有课程开发或课程管理相关经验2年以上（专兼职都可），自身开发有成功课程的优先。

4.熟练掌握office办公软件，有较强的文字功底和图片、视频处理能力，能胜任组织策划实施等工作。

5.善于沟通，思维灵活，具有较强的综合协调能力，出色的执行力和抗压能力，有一定的统筹管理能力。

行政与综合协调处：

1.年龄35岁（含）以下。

2.全日制大学本科及以上学历，教育管理、新闻、汉语言文学、行政管理、人力资源管理等相关专业。

3.具备文秘、写作、人事等办公室相关工作经验3年及以上。

4.具有较强的写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风。

5.具有较强的综合协调能力、大局意识、责任意识、落实力和执行力，具备良好的沟通能力、抗压能力和统筹管理能力。掌握文秘专业及人事的基本理论与基本知识，熟练运用Office办公软件。

五、招聘程序

（一）报名

报名时间：即日起至3月31日（第一轮）。

报名方式：

凡符合应聘条件者，请扫描二维码填写相关信息。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

（二）资格审查

学校人事负责部门对报名人员的资料、条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信等形式通知前来学校参加面试(未通过资料审核的不再另行通知，未按规定时间前来面试的视为自动放弃)。

（三）面试

面试、试教、面谈时间具体以电话、短信等方式通知。

（四）聘用

考核合格者，由学校人事负责部门统一发放录用通知单，并按规定时间到校办理相关录用手续。拟聘用人员需在三甲医院进行体检，体检不合格者，不予录用。

录用人员要进行三个月的试用及跟岗培训期，培训合格后正式签订《劳动合同》。

六、福利待遇

（一）工资结构：按照学校薪酬制度执行，定岗定薪，提供具有竞争力和行业领先的薪酬福利。

（二）其他福利

1、按国家有关规定办理五险一金，提供职称晋升渠道。

2、子女就读本校有相关优惠政策。

3、提供教职工宿舍、设有教职工餐厅，并享受就餐补贴、交通补贴、定期体检、节假日慰问、带薪寒暑假等福利。

4、共享贵阳一中集团学校教育资源，每年开展必要的国内外考察学习，为教师个人发展提供优质平台。

联系方式

请在周一至周五工作时间拨打以下咨询电话：

0851-88692075

联系人：李老师

学校地址：贵州双龙航空港经济区龙洞堡大道与龙水路交汇处北侧

学校网址：http://gyyzldf.cn/