2022年四川成都市新都区毗河中学校面向社会公开自主考核招聘教师公告【7名】

经成都市新都区教育局批准，成都市新都区毗河中学拟面向社会自主考核招聘7名优秀专任教师，招聘公告如下。

一、学校简介

成都市新都区毗河中学校是新都区委区政府投资新建的一所高标准、现代化公办全日制寄宿制初级中学，以新都毗河而命名。学校于2018年9月开校，学校毗邻新都区最大森林公园——泥巴沱森林公园，紧邻新都区政务中心、四川音乐学院，交通便利，环境优美。学校占地62亩，总投资2.2亿元，现拥有28个教学班，师生1500余名。学校为新都区现代教育体制改革试点单位，实行新形势下“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代学校制度架构下的办学模式，是全国青少年校园足球特色学校、四川省教育发展研究会天府名校教研共同体会员单位、四川省教育学会会员单位、成都市射击射箭传统项目示范校、成都市棋类后备人才培训基地、成都市射击射箭选才训练基地、成都市第一批智慧课程发展联盟学校、成都市第二批“市级示范性特殊教育资源教室”、新都区融合教育先进单位等。

学校加强名优教师队伍建设，现有一支高素质教师队伍。目前在职教师93人，其中博士研究生学历1人，硕士研究生学历14人，区级以上名优教师15人，教师本科率100%。2018年办学至今，教师获区级以上各类荣誉400余项。学校积极组织学生参加各类比赛，为学生搭建出彩舞台，教育教学成果受到各级关注。

学校以“办成一所具有香城神韵、成都气质、家国情怀、胸怀天下的现代学校”为办学目标，以“为美好的人生做准备”为校训，以学校管理体制改革、课程教学改革、育人方式改革为突破，积极培养“具有中国心、民族魂的未来公民”；铸就一支“师德高尚、博学善导和厚生乐教”的教师队伍，努力创造适合学生的教育，面向全体、面向分层的“三阶六翼”美好课程体系是培养学生核心素养的毗河表达。

二、招聘名额

根据学校需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开考核招聘优秀教师7名（初中语文教师1人，初中数学教师1人，初中英语教师2人，初中物理教师2人，初中信息技术教师1人，共计7人）。

三、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

符合下列条件之一：

1.具有普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的2022年7月31日前毕业的毕业生。

2.取得中级及以上专业技术职称的教师；获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师；获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师。

3.具有中小学高级教师职称的退休教师或退休名优教师。

其中，2022年毕业的普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的毕业生必须在2022年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书；其他人员必须在原件校验之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予录用，责任由应聘人员本人承担。

（二）应聘资格条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强。

3.学历学位要求：具有普通高等教育硕士研究生及以上学历学位。其中，取得中级及以上专业技术职称的教师，获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师，或获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师，学历学位可为普通高等教育本科及以上。

4.年龄要求：面向全国招聘符合招聘岗位应聘资格条件的1987年1月1日以后出生（年龄35周岁及以下）的普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的毕业生。其中，取得中级及以上专业技术职称的教师，获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师，或获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师，年龄可为1982年1月1日以后出生（年龄40周岁及以下）。具有中学高级专技职称的退休教师或退休名优教师，年龄不作要求。

5.与应聘学科的专业要求对口的应聘者须取得报考学段或以上教师资格证，与应聘学科的专业要求不对口的其他专业应聘者须取得报考学段或以上教师资格证且记载学科与应聘学科一致。

6.普通话水平二级乙等或以上，语文教师要求普通话水平二级甲等及以上。

7.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

8.岗位要求的其他所有资格条件。

9.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

（5）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员。

（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（7）符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用人员情形的。

（8）有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

（9）2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

四、报名

（一）报名（根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排）。

通过公告发布招聘信息。根据学校岗位人员需求及该岗位的要求，将招聘信息上传至成都市新都区毗河中学官网（http://www.xdphzx.com/）上。

应聘者需按照招考公告的要求下载并填写《成都市新都区毗河中学2022年面向社会公开自主考核招聘初中教师报名暨资格审查表》（附件2），在报名截止日期前以邮件附件形式将报名暨资格审查表发送发至邮箱cdsxdphzx@163.com。“邮件主题”命名方式：姓名+学历+应聘学科+在职/在校。招聘工作小组安排专人负责收集整理应聘者材料。

应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格。应聘人员报名时所留的联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘者自行承担。

（二）报名截止日期：2022年3月24日17:00。

（三）报名要求：每位应聘人员限报一个招聘岗位。

五、资格审查

学校将根据应聘者网上报名时提供的《成都市新都区毗河中学面向社会公开自主考核招聘初中教师报名暨资格审查表》，按岗位应聘条件进行资格审查。资格审查合格的，方可进入下一个环节。

应聘者提供的信息和材料必须真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，随时取消考试资格或录用资格，所造成的一切损失均由应聘者本人承担。

因应聘者个人原因放弃或资格审查不合格的，不能进入下一环节。资格审查合格人员将收到通知，请在招聘期间保持通讯畅通。

六、考核

（一）面试

1.面试时间：待定。

2.面试地点：待通知，面试时请带上二代居民身份证。

3.面试方式：面试分为试讲（试讲内容现场抽取）、答辩两部分，满分为100分。其中，试讲10分钟以内，满分70分；答辩5分钟以内，满分30分；面试总时间不超过15分钟。

4.面试内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能、特长等方面的综合情况。

（二）成绩公布

考核成绩将于2022年3月日在成都市新都区毗河中学官网（http://www.xdphzx.com/）公布，同时公布进入原件校验人员名单。同一岗位的考生总成绩排名按照总成绩从高到低依次排序，若考生总成绩相同则按面试成绩排序，面试成绩高者排名靠前，若总成绩、面试成绩都相同，则相同者排名并列。

七、原件校验

（一）原件校验时间：待通知

（二）原件校验地点：待通知

（三）原件校验时须提交的材料：

1.纸质版《报名暨资格审查表》1份；

2.近期免冠彩色2寸证件照1张；

3.本人有效身份证原件及复印件各1份、本人毕业证原件及复印件各1份、本人学位证原件及复印件各1份；其中，2022年毕业的普通高等教育硕士研究生及以上学历学位的毕业生须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、毕业时间、学历及所学专业等情况的证明材料（须加盖鲜章），其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准；

4.教师资格证原件及复印件各1份；

5.普通话水平测试等级证书原件及复印件各1份；

6.符合相应年龄和学历条件的，须提供中级及以上职称证书原件及复印件各1份、区县级及以上政府部门或教育部门授予的荣誉称号原件及复印件各1份或区县级及以上赛课一等奖区证书原件及复印件各1份。

（四）原件校验要求

原件校验时，如发现考生不符合报考条件或弄虚作假，将取消应聘资格，造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验或逾期未按要求提供原件校验所需材料者，视为自动放弃。

（五）原件校验递补原则

因进入原件校验人员未按要求参加校验或校验不合格出现的空缺，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分的原则等额递补，如总成绩相同，以面试最高者递补。如同一岗位最末一名出现全部成绩并列的情况，则排名并列者都进入递补校验人员名单。

八、体检

学校依据招聘岗位及招聘人数，在原件校验合格的人员中，按照同一岗位考核总成绩从高分到低分的原则等额确定进入体检人员，如考核总成绩相同，面试成绩高者进入体检人员名单。如总成绩、面试成绩都相同，则相同者都进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。

（一）体检由成都市新都区毗河中学组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

（二）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的三级甲等以上的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（三）体检不合格者，不得录用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该招聘岗位已参加考试人员总成绩从高分到低分的原则等额递补，如总成绩相同，以面试最高者递补。如同一岗位最末一名出现全部成绩并列的情况，则排名并列者都进入递补体检人员名单。进入体检递补的人员学校将电话通知应聘者本人，同时在毗河中学官网（http://www.xdphzx.com/）公布进入体检递补人员名单。

九、考察

体检合格者由招聘学校对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行，考察不合格者，不得录用。因个人原因导致招聘学校无法对其进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该招聘岗位已参加考试人员总成绩从高分到低分的原则等额递补。

十、公示

由成都市新都区毗河中学校在毗河中学官网（http://www.xdphzx.com/）对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或应聘者放弃出现的空缺，按照该招聘岗位已参加考试人员成绩从高分到低分的原则等额递补。

十一、录用及相关安排

（一）2022年6月，预聘人员到学校进行跟岗学习。

（二）2022年8月，预聘人员跟岗学习期满后，经学校考核合格后，予以聘用。预聘人员与学校签订正式《劳动合同》，实行合同制管理，首次签订聘用合同的合同期至少三年（含试用期）。不合格者不予聘用。

（三）凡被聘用的人员，务必在2022年8月20日前到用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

十二、工资待遇

（一）被聘用的人员为成都市新都区毗河中学校的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都区毗河中学校薪酬管理制度（试行）》执行。

（二）凡被聘用的人员，按照“校聘校管”制度纳入学校人事管理。

（三）凡被聘用的人员，按国家规定购买五险一金。

十三、联系方式

（一）联系人及电话：18780272767、028-83989266高老师

（二）邮政编码：610500

（三）通讯地址：成都市新都区翰香路275号

十四、咨询及监督

政策咨询电话：028-83976015

监督电话：028-83972360

十五、本公告报区教育行政主管部门备案。

十六、本公告由成都市新都区毗河中学教师招聘工作小组负责解释。

成都市新都区毗河中学

2021年3月14日