2022年湖南长沙高新区招聘教师公告【207人】

为了促进长沙高新区教育事业快速发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的精神及工作需要，按照事业单位人事制度改革的要求，经市委机构编制委员会办公室批准，长沙高新技术产业开发区管理委员会所属学校面向社会公开招聘207名教师。

长沙国家高新技术产业开发区(简称长沙高新区)创建于1988年10月，1991年3月经国务院批准为首批国家级高新区，现有各类企业30000多家，综合实力排名居全国169家高新区第14位。长沙高新区秉承“建设一流园区，打造一流教育”的理念，积极加大财政投入，加快推进学校提质，不断改善教师待遇，充分聚集优质教育资源，明德中学、师大附中、雅礼中学、长郡中学、长沙市一中、湖南一师、师大附小、博才小学纷纷与园区合作，教育质量不断提高，社会广泛认可。现诚邀各类优秀人才加盟高新教育。

现将招聘有关事项公告如下：

第一批公开招聘

一、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、考核、考察等办法择优招聘。

二、招聘计划

 招聘岗位及要求详见附件1:《长沙高新区2022年公开招聘教师岗位及要求表》(第一批)

三、招聘程序、信息发布平台

1.招聘工作程序：发布简章—报名(资格初审)—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事录用手续。

2.招聘信息发布平台

(1)长沙国家高新技术产业开发区门户网站(http://www.cshtz.gov.cn)、长沙高新人才网(http://www.15job.com)、长沙市教育局官网(http://jyj.changsha.gov.cn)等发布《招聘简章》。

(2)长沙高新教育网(http://www.csgxjy.cn)发布《招聘简章》、拟录用人员名单公示及招聘过程中的所有信息。

(3)长沙人才网(http://www.cshr.cn)发布《招聘简章》、网络报名、笔试入围名单、打印《报名表》《笔试准考证》、笔试成绩查询。

四、管理办法及待遇

1.列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理，岗位等级参加学校岗位竞聘后确定。

2.所有编制内考生一旦录用必须在原工作单位办理解聘手续。

五、招聘条件

1.基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

(2)身心健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;

(3)教师资格证要求：幼儿园岗位须具备幼儿园教师资格证;小学岗位须具备小学或中学教师资格证;初中岗位须具备中学教师资格证;职专基础学科教师岗位(语文、数学、英语、历史)须具备高中及以上的教师资格证，专业学科教师岗位(电子、汽车、家政)不要求具备教师资格证。

所有岗位除提供至少一个学历段次与专业要求相符的学历证书外(幼儿园岗位至少大专及以上一个学历段次与专业要求相符，其他岗位至少本科及以上一个学历段次与专业要求相符)，还须满足所报学科与教师资格证学科、专业技术职务(职称)专业至少有一项相符的条件。

2.资格条件：

具体招聘岗位所需的资格条件详见附件1：《长沙高新区2022年公开招聘教师岗位及要求表》(第一批)(以下简称《岗位表》)。

说明：

(1)普通话水平：语文、英语、音乐、幼儿园岗位为二甲及以上，其它学科岗位为二乙及以上。

(2)年龄、学历、学位：

无工作经历要求的岗位，年龄为28岁以下，即1994年1月1日以后出生，研究生学历放宽至32岁以下，即1990年1月1日以后出生;有工作经历要求的岗位，年龄为35岁以下(即1987年1月1日以后出生)。

幼儿园岗位需获得大专及以上学历;小学、初中岗位需获得本科及以上学历，并具有学士及以上学位，或获得研究生学历;职专岗位须获得研究生学历。

(3)工作经历：有工作经历要求的岗位，须从事所报岗位学校类别相应学科教学3年及以上工作经历(如：小学语文教师岗位须从事小学语文教学工作3年及以上)，但小学心理教师岗位指从事所报岗位相关专业工作3年及以上。工作年限计算截止时间至2022年8月31日。工作经历须为全职工作经历，可提供聘用合同或单位证明或专技考核表，且须提供与工作经历年限时间段相匹配的社保流水清单，全日制学历在读学习期间(含国外留学学习期间)及兼职不能视同为工作经历时间。

(4)岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(见附件3)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由长沙高新区教育局根据相关材料进行认定。

(5)报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省级相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位经教育部留学服务中心认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。

3.不得报考的情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

(5)按照《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》(长教通[2019]26号)规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)合同期内的特岗教师、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2022年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件，否则取消聘用资格。确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2022年12月31日)。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

(8)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

(9)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

六、报名(资格初审)

1.报名方式：本次考试采取网上报名方式进行。考生每人限报一个学科岗位。

2.报名时间：2022年5月25日(星期三)上午9:00至5月28日(星期六)下午17:00。

3.报名程序：考生在长沙人才网(http://www.cshr.cn)提交网上报名信息，组考单位对考生提交的信息进行初审，确认报考资格;有专业方向要求的体育、音乐学科岗位报考者，如果相关资格证件无法确定专业方向，需提供成绩单，或就读学校证明确认报考资格。

4.信息修正：考生在成功提交个人信息后，应及时关注初审状态。如初审未通过，考生应在2022年5月25日(星期三)上午9:00至5月28日(星期六)下午17:00按审核提示修正个人信息，为合理利用公共资源，考生修改个人信息不得超过2次，未在规定时间内上传正确信息者，由考生个人承担责任。

5.注意事项

报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须合法、真实、准确、完整,同时需在报名网站打印本人的《长沙高新区2022年公开招聘教师报名表》(附件4)以备招考单位审查。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

七、笔试

1.笔试开考按报名人数与招聘岗位计划数5:1的比例进行;如部分岗位报名人数不足的，则按不低于3:1的比例进行;如达不到3:1的比例时，将取消或缩减相应岗位计划。

2.资格初审合格人员为笔试入围人员，笔试入围人员名单于6月6日(星期一)在长沙人才网(http://www.cshr.cn)、长沙高新教育网(http://www.csgxjy.cn)网站发布。3.通过资格初审人员于6月8日(星期三)上午10：00至11日(星期六)上午9：00前在长沙人才网(http://www.cshr.cn)网站上打印《笔试准考证》。

4.笔试时间定于6月11日(星期六)上午9:00—11:00(笔试考点考室及座位号安排见《笔试准考证》，如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准)。笔试满分为100分，内容见《长沙高新区2022年公开招聘教师岗位及要求表》(第一批)笔试科目。笔试由长沙高新区教育局统一组织。具体安排请关注长沙人才网(http://www.cshr.cn)网站。

5.考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证来代替)、《笔试准考证》参加笔试，缺以上任一证件者不能进入考场。

6.考生可于6月19日(星期日)在长沙人才网(http://www.cshr.cn)网站查询本人笔试成绩。对笔试成绩有疑议的考生，凭本人有效居民身份证和《笔试准考证》于6月20日(星期一)上午9:00至6月21日(星期二)上午12:00前至长沙高新区教育局(长沙高新区麓谷大道662号长沙软件园大楼C408室)提交查分申请。

【特别提示】本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构或个人举办考前辅导培训班。

八、资格复审

1.资格复审人员：根据笔试成绩高低，按与岗位招聘计划数5：1的比例进入资格复审(末位笔试成绩相同者全部进入资格复审;部分岗位笔试人数不足的，则按与招聘岗位计划数不低于3:1的比例进入资格复审)。所有岗位在资格复审环节，考生如出现不合格或放弃现象，最多递补两次。

2.资格复审时间：6月25日(星期六)至26日(星期日)，具体时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

3.资格复审地点：长沙高新区麓谷小学

4.资格复审名单及通知将于6月21日(星期二)在长沙高新教育网发布，考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证来代替)、《笔试准考证》、报名系统生成的《长沙高新区2022年公开招聘教师报名表》(附件4)参加资格复审。未按要求带以上资料参加资格复审者视同放弃考核。

资料要求：

资格复审时，报考人员须提交打印的本人《长沙高新区2022年公开招聘教师报名表》(附件4)、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、专业技术职称证、《工作经历证明》(聘用合同、或单位证明、或专技考核表，且须提供与工作经历年限时间段相匹配的社保流水清单)及体育、音乐学科岗位专业方向相关证明等网上报名时所需提交的信息资料原件。(注：2022年的应届毕业生可暂提供有效居民身份证、学生证、加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐表》，但资格终审时须提交毕业证、学位证、教师资格证、普通话证原件，否则取消录用资格。确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2022年12月31日)

九、考核

1.资格复审合格的人员进入考核。

2.考核分为试教与面试两个环节。幼儿园、体育、音乐、美术、职专专业学科岗位教师的考核由试教、面试及专业测试构成。

3.试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力、课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识。试教成绩满分100分(四舍五入后保留小数点后两位)。试教成绩合格分数线为80分，试教成绩低于80分(不含80分)的不进入体检环节。

4.面试主要测试应聘人员的思想政治素养、专业理论水平及心理素质等。面试成绩满分100分(四舍五入后保留小数点后2位)。

5.幼儿园、体育、音乐、美术、职专专业学科岗位教师在试教、面试结束后统一进行专业测试。专业测试成绩满分100分(四舍五入后保留小数点后2位)。

6.考核成绩合成：考核成绩满分100分。考核由试教与面试构成的，其考核成绩按试教成绩与面试成绩6：4的比例合成(四舍五入后保留小数点后两位);考核由试教、面试与专业测试构成的，其考核成绩按试教成绩、面试成绩与专业测试成绩4:3:3的比例合成(四舍五入后保留小数点后两位)。

7.综合成绩合成：综合成绩按考核成绩与笔试成绩7:3的比例合成(四舍五入后保留两位小数)。综合成绩合格分数线为70分，综合成绩低于70分(不含70分)的不进入体检环节。

8.考核时间、地点及具体安排将在长沙高新教育网上进行公布。

十、体检

1.体检对象以该岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，在达到试教成绩和综合成绩合格分数线以上人员中根据考生综合成绩由高到低确定。报考者若综合成绩相同，则以考核成绩高者入围;若考核成绩仍然相同，则以试教成绩高者入围;若试教成绩仍然相同，则加试试教确定入围人员。在体检环节如出现考生不合格或放弃现象，最多递补一次。

2.体检由用人单位和主管部门组织，参照现行公务员录用标准执行。

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4.经医院确认已怀孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。

十一、考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定执行。

3.所有岗位在考察环节，考生如出现不合格或放弃现象，最多递补一次。

十二、录取(含资格终审)

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2.长沙高新区组织人事局、教育局对拟录取人员进行资格终审，资格终审合格后的拟录取人员名单将在长沙高新教育网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后下达录用批复，并报市委编办、市人力资源和社会保障局办理相关人事手续，并与用人单位签定《聘用合同书》。未能按时办理档案转入等手续者视为自动放弃录用。

3.所有岗位在录取环节(含资格终审)，考生如出现不合格或放弃现象，最多递补一次。

4.所有录取人员工作单位安排由长沙高新区教育局按照实际情况统一分配。教师岗位除对口农村学校招聘的人员外，均需签订服务农村教育三年协议，并根据《长沙高新技术产业开发区校长、教师轮岗交流工作的指导意见》规定，服从长沙高新区教育局安排，完成相应服务农村教育工作任务。

第二批公开招聘

一、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、考核、考察等相结合的办法择优招聘。

二、招聘计划及程序

(一)招聘计划

 招聘岗位及要求详见附件2：《长沙高新区2022年公开招聘教师岗位及要求表》(第二批)

(二)招聘程序：

发布简章—报名(含资格初审)—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事录用手续。

三、管理办法及待遇

(一)列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理，岗位等级参加学校岗位竞聘后确定。

(二)所有编制内考生一旦录用必须在原工作单位办理解聘手续。

四、招聘条件

(一)基本条件：

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正。

2.热爱教育事业，教育理念新，爱岗敬业。

3.五官端正，身心健康。

4.教师资格证要求：幼儿园岗位须具备幼儿园教师资格证;小学岗位须具备小学或中学教师资格证;初中岗位须具备中学教师资格证;职专数学岗位须具备高中及以上教师资格证，建筑、电子专业学科岗位不须具备教师资格证;且所有岗位要求所报学科与所学专业(幼儿园岗位至少大专及以上一个学历段次，其他岗位至少本科及以上一个学历段次)、教师资格证学科、专业技术职务(职称)专业有一项相符(综合实践教师岗位不受此条件限制)。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(见附件3)为准，出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由长沙高新区教育局根据相关材料进行认定。

5.普通话水平：语文、英语、音乐、幼儿园岗位为二甲，其它学科岗位为二乙。

6.学历：幼儿园岗位为大专及以上学历，小学、初中、职专岗位为本科及以上学历(国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招正规全日制学历)。

7.年龄：年龄为40岁以下(即1982年1月1日以后出生)。

8.工作经历：须从事所报岗位学校类别相应学科教学工作4年及以上(如：小学语文骨干教师岗位须从事小学语文教学工作4年及以上;职专数学骨干教师岗位须从事高中或职专数学教学工作4年及以上);小学综合实践、职专专业学科岗位须从事所报岗位相关学科岗位工作4年及以上。(工作经历可提供内容完整清晰的聘用合同、或单位证明、或专技考核表，且须提供与工作经历年限时间段相匹配的社保流水清单)

以上工作年限截止时间计算至2022年8月31日，但计划内统招全日制在读期间(含国外留学学习期间)及兼职不能视同为工作经历时间。具体见附件2：《长沙高新区2022年公开招聘教师岗位及要求表》(第二批)。

(二)资格条件：

报考者原则上须具有地市级及以上骨干教师证，如不具有地市级及以上骨干教师证的，则必须满足以下条件。

A.一类条件

须满足以下条件中的一个：

1.国家名师、或省芙蓉名师、或省特级教师、或正高级教师、或近六年地市级及以上名师工作室主持人;

2.湖南省国培专家库首批人选，或被评为省级及以上优秀教师、(劳动)模范教师、优秀教育管理工作者(其中一项荣誉)。

3.省中小学未来教育家高端研修班成员，或省青年精英教师高端研修班成员，或省中小学“教育家孵化”高端研修班成员。

4.近六年来被认定为地市级及以上学科带头人、名师、名校长(其中一项荣誉)。

5.近六年在地市级及以上教学竞赛、教师素养大赛、教师职业能力竞赛、教师技能大赛等现场教学活动中获得过一等奖及以上奖励或教学能手、技术能手、百优工匠称号(其中一项荣誉，且获奖项目与报考岗位学科相匹配，不包括片断教学、录像课、教学设计及说课)。

B.二类条件

报考者若不能达到一类条件要求，则须满足以下条件中的两项要求(其中幼儿园副园长岗位、小学副校长岗位、初中副校长岗位报考者，第7项条件为必备条件)。

1.近6年主持过省级及以上课题1个以上(含1个，不含教育学会)，或担任过省级、国家级课题主要研究人员(排名前五名)，且课题已顺利结题。

2.近6年获得地市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀教研工作者或教研先进个人(其中一项荣誉)。

3.近6年来所带班级被评为地市级及以上先进班级，或本人获得过地市级及以上优秀班主任、德育(含团少队)工作先进个人荣誉(其中一项荣誉)。

4.近6年来获得过区县级现场赛课一等奖、教师素养大赛一等奖(获奖学科与报考岗位学科相匹配，不包括片断教学、录像课、教学设计及说课)。

5.近6年来被评为区县级名师、骨干(卓越)教师、教学能手、教研教改能手、教育(或班级)管理能手(其中一项荣誉)。

6.近6年来指导学生参加省级及以上大赛获优秀指导奖，且指导的学生获省级及以上一等奖(学生参赛学科与报考岗位学科相符)。

7.幼儿园副园长岗位要求在9个教学班及以上规模幼儿园担任过三年及以上管理中层及以上职位工作经历;小学、初中副校长岗位要求在24个教学班及以上规模学校担任过三年及以上副校长及以上职位工作经历(幼儿园、小学、中学教师岗位对应适用该条件)。

以上所列条件中所指的荣誉称号、课题奖项认定均只承认相应级别党委政府、教育行政部门、教育科学研究院所授予的证书或文件证明(技术能手、百优工匠只承认相应级别党委政府、总工会、人社部门所授予的证书或文件证明)，教师发展中心、电教馆等二级组织评选认定的项目在相应级别等级上进行降等认定。“近6年”统一从2016年1月1日起开始计算，截止至报名当日。

(四)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.按照《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》(长教通[2019]26号)规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.合同期内的特岗教师、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报名

1.报名方式：本次考试采取网上报名方式进行。考生每人限报一个学科岗位。

2.报名时间：2022年5月25日(星期三)上午9:00至5月28日(星期六)下午17:00。

3.报名程序：考生在长沙人才网(http://www.cshr.cn)提交网上报名信息，组考单位对考生提交的信息进行初审，确认报考资格。

4.信息修正：考生在成功提交个人信息后，应及时关注初审状态。如初审未通过，考生应在2022年5月25日(星期三)上午9:00至5月28日(星期六)下午17:00按审核提示修正个人信息，为合理利用公共资源，考生修改个人信息不得超过2次，未在规定时间内上传正确信息者，由考生个人承担责任。

5.注意事项

报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须合法、真实、准确、完整,同时需在报名网站打印本人的《长沙高新区2022年公开招聘教师报名表》(附件5)以备招考单位审查。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

六、笔试

1.笔试开考按有效报名人数与招聘岗位计划数3:1的比例进行;根据报名情况，部分岗位有效报名人数与招聘岗位计划数比例低于3:1，则按与招聘岗位计划数不低于2:1的比例进行。达不到开考比例的将取消或缩减相应岗位计划。

2.资格初审合格人员为入围笔试人员，笔试入围人员名单于6月6日(星期一)在长沙人才网(http://www.cshr.cn)、长沙高新教育网(http://www.csgxjy.cn)网站发布。

3.通过资格初审人员于6月8日(星期三)上午10：00至11日(星期六)上午9：00前在长沙人才网(http://www.cshr.cn)网站上打印《笔试准考证》。

4.笔试时间定于6月11日(星期六)上午9:00—11:00(笔试考点考室及座位号安排见《笔试准考证》，如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准)。笔试满分为100分，内容见《长沙高新区2022年公开招聘教师岗位及要求表》(第二批)笔试科目。笔试由长沙高新区教育局统一组织。具体安排请关注长沙人才网(http://www.cshr.cn)网站。

5.考生须根据疫情防控要求，凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证来代替)、《笔试准考证》参加笔试，缺以上任一证件者不能进入考场。

6.考生可于6月19日(星期日)在长沙人才网(http://www.cshr.cn)网站查询本人笔试成绩。对笔试成绩有疑议的考生，凭本人有效居民身份证和《笔试准考证》于6月20日(星期一)上午9:00至6月21日(星期二)上午12:00至长沙高新区教育局(长沙高新区麓谷大道662号长沙软件园大楼C408室)提交查分申请。

【特别提示】本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构或个人举办考前辅导培训班。

七、资格复审

1.资格复审人员：根据笔试成绩高低，按与岗位招聘计划数3：1的比例，确定进入资格复审的人选(末位笔试成绩相同者全部进入资格复审)。部分岗位笔试人数与岗位招聘计划数未达到3：1的比例，则按与岗位招聘计划数不低于2：1的比例确定进入资格复审的人选。所有岗位在资格复审环节，考生如出现不合格或放弃现象，最多递补两次。

2.资格复审时间：6月25日(星期六)至26日(星期日)，具体时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

3.资格复审地点：长沙高新区麓谷小学

4.资格复审名单及通知将于6月21日(星期二)在长沙高新教育网发布，考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证来代替)、《笔试准考证》、报名系统生成的《长沙高新区2022年公开招聘教师报名表》(附件5)参加资格复审。未按要求带以上资料参加资格复审者视同放弃考核。

资料要求：

报考人员需提交打印的本人《长沙高新区2022年公开招聘教师报名表》(第二批)(附件5)、有效居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、专业技术职务资格证、《工作经历证明》(聘用合同、或单位证明、或专技考核表，且须提供与工作经历年限时间段相匹配的社保流水清单)，以及其他能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料原件及复印件参加现场资格初审。委托他人参加现场资格初审的，还应提交被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

八、考核

1.资格复审合格人员进入考核。

2.考核方式：幼儿园、小学、初中、职专教师岗位考核由课堂教学及面试构成;幼儿园副园长、小学副校长、初中副校长岗位考核由评课及面试构成。

3.课堂教学主要测试应聘人员组织驾驭课堂的能力、教学的手段及课堂教学效果。评课主要测试应聘人员的教育教学理念、课程引领力及综合分析能力等。面试主要测试应聘人员的思想政治素养、专业素养、理论水平及岗位适用能力等。课堂教学(评课)、面试满分各为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

4.考核成绩合成：考核成绩满分100分。按课堂教学(评课)与面试成绩7：3比例合成考生的考核成绩(四舍五入后保留小数点后两位)。考核成绩合格分数线为85分，考核成绩低于85分(不含85分)的不进入体检环节。

5.综合成绩合成：综合成绩按考核成绩与笔试成绩7:3的比例合成(四舍五入后保留两位小数)。综合成绩合格分数线为70分，综合成绩低于70分(不含70分)的不进入体检环节。

考核时间、地点及具体方案将在长沙高新教育网另行公布。

九、体检

1.体检对象以该岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例，在达到考核成绩和综合成绩合格分数线以上人员中根据考生综合成绩由高到低确定。若综合成绩相同，则考核成绩高者入围;若考核成绩仍然相同，则课堂教学(评课)成绩高者入围;若课堂教学(评课)成绩仍然相同，则加试课堂教学(评课)确定入围人员。

2.体检参照现行公务员录用标准执行。

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。

十、考察

体检结束后，由高新区组织人事局、纪检监察审计局、教育局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。

十一、录取(含资格终审)

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。拟录取人员名单须经长沙高新区组织人事局、教育局联合审查。

2.长沙高新区组织人事局、教育局对拟录取人员进行资格终审，资格终审合格后的拟录取人员名单在长沙高新教育网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后由长沙高新区组织人事局下达录取批复，并报市委编办、市人力资源和社会保障局办理相关人事手续。

3.所有教师岗位在体检、考察、录取等环节，考生如出现不合格或放弃情况，每一环节最多递补一次。

4.所有录取人员工作单位安排由长沙高新区教育局统一调配，且需按《长沙高新技术产业开发区校长、教师轮岗交流工作的指导意见》规定，根据需要到农村偏远薄弱学校支教。

5.录取教师在原单位解聘手续由本人负责，在规定时间内未能办理好相关手续的视为自动放弃。

注：本简章由长沙高新区教育局负责解释。

考务、政策咨询电话：

长沙高新区教育局：0731-88982764

报名技术咨询电话：0731-82816119

监督电话：

长沙高新区纪检监察审计局：0731-88995264

长沙高新区组织人事局：0731-89755259