2022福建宁德市屏南县教师进城选调考核公告【58人】

各乡（镇）中小学、幼儿园：

为了优化配置教师资源和提高教师队伍整体素质，调动教师教书育人的积极性、主动性和创造性，特制定《屏南县2022年教师进城选调考核方案》。现印发给你们，请认真贯彻实施。

附件：1.屏南县2022年教师进城选调考核方案

2.屏南县2022年城区中小学选调教师计划表

3.屏南县2022年教师进城选调考核报名表（Excel）

屏南县教育局

2022年3月22日

附件1

屏南县2022年教师进城选调考核方案

根据《屏南县人民政府办公室关于印发屏南县教师进城任教选调工作细则的通知》（屏政办〔2013〕25号）文件精神，特制定2022年教师进城选调考核工作方案。

一、指导思想

教师进城选调考核工作必须坚持公开、公平、公正的原则，有利于教师资源优化配置和教师队伍整体素质的提高，有利于调动教师教书育人的积极性、主动性和创造性，并按照“合理流动、保证重点、统筹兼顾”的要求，进行教师调配工作。

二、选调计划

今年教师进城选调计划人数58人，其中：

职业中专学校（1人）：音乐1人；

城区初中部(14人)：语文1人、数学3人、英语1人、物理1人、政治2人、历史2人、地理1人、体育3人；

城区小学(33人)：语文10人、数学10人、英语3人、体育4人、美术1人、音乐3人、信息技术1人、心理健康1人；

城区幼儿园(10人)。

三、选调程序及办法

（一）申报、推荐和审核

要求参加选调考核的乡镇教师须向所在学校递交申请书。各乡镇学校须根据屏政办〔2013〕25号文件规定的基本条件，并参照参加选调考核对象的德、能、勤、绩表现，召开校领导班子会议（或学校选调考核领导小组会议）集体讨论决定，产生本校推荐对象（不受名额限制），并在校内公示。推荐对象必须明确参加考核的学段（高中、初中、小学、幼儿园）学科，所报学科与所报人员的毕业专业一致（小学语文、数学不限）。各校公示的结果、附件3纸质文档及电子文档于2022年3月31日前报送到教育局人事股。

为了明确教师进城考试选择岗位，规范教师资格证在进城选调中的使用，特做如下规定：一是所持教师资格证中有明确任教学科的教师，严格按照教师资格证对应任教学科选择选聘岗位；二是所持教师资格证中没有明确任教学科的教师，应提交普通话水平证书，根据学科对普通话水平等级的要求选择选聘岗位（语文教师需持二甲以上普通话水平证书）。

（二）选调工作办法

1.网上报名，不缴费

报名资格审查通过的教师，应参加全省公开招聘教师考试相应学科的笔试；网络报名时间全省统一为：2022年3月25日至3月31日。参加小学、初中选调考核教师的笔试报名首先要本人亲自通过福建省教育考试院门户网站进行报名（网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招聘考试），登陆“福建省教师公开招聘2022网上招聘报考平台”，“注册”后根据流程选择报名模块（委托考试），并查找符合自己条件的计划-报考。

通过网络报名资格审核的报名者，请自行上网打印准考证。

2.笔试时间、地点

（1）笔试时间：4月30日，全省统一笔试。

（2）笔试地点：以准考证为准。

3.面试的科目、时间与招聘的科目、时间一致，请多关注屏南县人民政府网站教育栏目。

4.加分要求：奖励分数的确认以屏政办〔2013〕25号文件规定为准。参加选调的教师应提供享受奖励分的原件与复印件（须加盖单位公章及经办人签字和时间），由学校统一报送教育局人事股。材料提交截止时间为：2022年3月31日5：30之前，逾期不予受理。

5.录取总分：2022年5月20日，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩。考生可登录福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。本次考试笔试成绩计算：教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。笔试成绩加上奖励分形成最后选调考核总分（笔试不得低于60分，面试不得低于70分）。各学科按最后考核总分从高分到低分以选调计划人数1：1确定拟选调对象。若总分出现并列，取笔试原始分高者，若原始分出现并列，取在农村任教年限长者，若农村任教年限再出现并列，取学历高者。选调结果向社会公示（公示期为七天）。

6.若有不符合屏政办〔2013〕25号文件中选调基本条件的教师参加选调笔试、面试，该教师的笔试、面试成绩无效，后果自负。

四、其他事项

1.本次笔试涉及31个科目所用的考试大纲在省教育厅或省教育考试院官方网站上公布。不指定其它考试辅导用书，不委托任何机构举办辅导培训班。

2.笔试成绩待福建省教育考试院通知我局后予以公开发布。

3.依据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》的通知，对应考者进行信用考核，对失信被执行人限制调动、晋升。查询网站：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/。

4.教师选调考核工作接受纪检、监察、考录主管部门的监督，接受应试人员及社会各方面的监督。考试各工作人员要严守保密制度，防止泄漏试题和其它有关考试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要追查责任，严肃处理。涉考人员均应严格执行有关回避规定。应试人员若有违规违纪行为，按照有关规定予以处理。